Семь тревожных знаков: когда стоит отказаться от работы

В день, каждый взрослый работающий человек проводит на рабочем месте не менее семи с половиной часов. Согласитесь, это не мало.

А если на рабочем месте эмоциональная обстановка сложная, то такая жизнь очень скоро станет невыносимой.Поэтому, подыскивая работу, вам следует тщательнее выбирать работодателей. Большой выбор вакансий и резюме собран на сайте HeadHunter. Но как это сделать, как определить недобросовестную компанию?

Прежде всего, нужно начать с предварительной подготовки. Это значит, вам нужно до отправки резюме собрать информацию по компании. При этом особое внимание нужно обратить на следующие знаки, которые являются предупреждающими.

1. При первом общении к вам не относятся как к профессионалу. Вы сразу чувствуете, что вас здесь не уважают. Поверьте, после того, как вы займете в этой компании какую-либо должность, к вам будут относиться еще хуже. Также следует обратить внимание на то, что при трудоустройстве
работодатель не отвечал на ваши звонки и письма, переносил собеседования.

2. Если во время собеседования рекрутеры относятся к вам с недоверием, это не значит, что работодателю вы не нравитесь. Просто он желает получить настоящего специалиста. Поэтому не стоит удивляться, если компания будет проверять вашу биографию и послужной список.

В то же время, если подобная проверка изначально направлена на то, чтобы найти на вас компромат, вам следует отказаться от сотрудничества с таким работодателем. В дальнейшем, компанию будет искать любые предлоги, чтобы уменьшить ваши роль в реализации проектов, затормозить ваш рост, урезать премиальные выплаты.